See eetikakoodeks aitab meie töötajaid, alltöövõtjaid ja partnereid, et nad viiksid äritegevust läbi seaduslikult, eetiliselt ja kõiki osapooli austades.
Ausus ja Õigluse
Me oleme pühendunud aususele ja läbipaistvusele kõigis meie suhetes. Pakume täpset ja tõest infot oma kasutajatele, äripartneritele ja kolleegidele.
Me ei valeinformatsiooni ega eksita oma sisu, tooteid ega teenuseid, vältides eksitavaid väiteid või petlikke praktikaid. Meie eesmärk on luua ja hoida usaldust läbi aususe ja terviklikkuse kõikides meie tegevustes.
Huvi Konfliktid
Me mõistame objektiivsuse olulisust oma töös. Kõik töötajad ja alltöövõtjad peavad vältima olukordi, kus nende isiklikud või ärilised huvid võivad olla vastuolus KasiinoGuru’i või selle osapoolte huvidega.
Kõik potentsiaalsed või tegelikud huvide konfliktid tuleb viivitamatult avalikustada, et tagada meie otsuste ja tegevuste erapooletus ning meie kasutajate huvide kaitse.
Konfidentsiaalsus
Me austame meie kasutajate, töötajate ja äripartnerite usaldatud teabe konfidentsiaalsust. Kaitsime seda teavet ja avaldame seda vaid siis, kui seadus nõuab või nõusolek on antud. Sensitiivse teabe privaatsuse ja turvalisuse tagamine on KasiinoGuru’i jaoks ülimalt oluline.
Õiguse ja Eeskirjade Täitmine
KasiinoGuru järgib kõiki kohaldatavaid seadusi, määrusi ja tööstuse standardeid. Me ootame, et meie töötajad, alltöövõtjad ja partnerid mõistaksid ja täidaksid meie äritegevusele olulisi õigusnõudeid.
Me oleme pühendunud tegutsema seadusandliku raamistiku piires, järgides kõrgeimaid eetilisi standardeid.
Ettevõtte Varade Kaitse
Me oleme pühendunud KasiinoGuru’i varade ja ressursside kaitsmisele. Need varad tuleb kasutada vastutustundlikult, eetiliselt ja ainult seaduslikel ärilistel eesmärkidel. Ettevõtte ressursside väärkasutamine või omastamine ei ole lubatud ning võib viia distsiplinaarkaristuseni.
Pühendumus Eetilisele Käitumisele
Need põhimõtted kehtivad kõigi meie äritegevuse aspektide kohta ja peegelduvad meie pühendumuses viia oma tegevust läbi seaduslikult, eetiliselt ja vastutustundlikult. Kõik eetikakoodeksi rikkumised käsitletakse tõsiselt ja need võivad viia distsiplinaarkaristuseni, sealhulgas töösuhete või ärisuhete lõpetamiseni.
Kutsume oma töötajaid, alltöövõtjaid ja partnereid üles teavitama meid igasugustest muretest või rikkumistest, et tagada eetiliste standardite järgimine kõiges, mida me teeme.